Пројектни развојни циљеви су :
Ови циљеви би се остварили пружањем подршке за политичке, техничке и системске реформе и инвестиције у области:
- циљања (јачање дизајна мреже сигурности), Компонента (1) пројекта
- мониторинга и надзора над администрацијом накнада, Компонента (2) пројекта
- услуге посредовања при запошљавању, Компонента (3) пројекта
- комуникације, Компонента (4) пројекта
Пројекат тежи пружању подршке за свеобухватну и интегрисану мрежу сигурности која је:
- ефикасна
- транспарентна и
- ефективна
у обухватању сиромашних и угрожених група. То подразумијева да би се побољшање циљана и администрације накнада, уведена пројектом, могла примјенити на све накнаде, укључујући и борачке.
Кључни утицаји овог пројекта укључују:
- развој бољих инструмената за циљање засновано на потребама и транспарентност одлука о подобности
- бољи инструменти за администрацију накнада (развој и увођење функционалних регистара, механизама надзора и контроле)
- унапређење рада служби за посредовање код запошљавања циљних група
- помоћ надлежним органима у циљу добијања подршке за реформске активности које ће пројекат провести.
Кључни индикатори исхода пројекта су:
- доказ о бољем циљању накнада за цивилне инвалиде (нератне инвалиде). (% накнада које иду најсиромашнијој петини већи након имплементације Индиректног имовинског цензуса – PMT)
- доказ о скраћењу времена обраде захтјева (просјечно трајање обраде захтјева за трансфер који није заснован на осигурању смањено са 7 на 2,5 мјесеци)
- доказ о већој транспарентности накнада и корисника готовинских трансфера који нису засновани на осигурању (објављени и стављени на располагање јавности годишњи извјештаји о информацијама о накнадама, корисницима, дуплирању, преварама/грешкама и другим релевантним информацијама)
- доказ о већем задовољству корисника пруженим услугама Центара за социјални рад (% корисника накнада које нису засноване на осигурању који су задовољни услугама Центара за социјални рад)
- проценат корисника (циљ 4.000) услуга посредовања при запошљавању који нађу посао након пружања услуга/обуке.






